| Inwoners met een arbeidsbeperking aan het werk | |||
|---|---|---|---|---|
|
| Regulier plaatsen boven detachering en intern | ||
|
| Loonwaardemeting | ||
|
| Bemiddeling en plaatsing | ||
|
| Ondersteuning bieden aan werkgever | ||
In 2020 hebben we ons vooral gericht op:
• | Werkomgeving mensen met een arbeidsbeperking: Het zoveel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking in een zo regulier mogelijke werkomgeving te werk stellen. |
|---|---|
• | Faciliteren werkgevers: Het daar waar nodig faciliteren van werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen via het inzetten van specifieke voorzieningen zoals jobcoaching. |
